よし、退職しよう。 と思ったので、退職に向けて現実的な算段を始めます 退職理由は、一言にまとめれば『限界』です。 残業が多く体力的に限界、３年ほど前から部門の人間関係があまりよろしくなく精神的 に限界、ついでに給料が上がるどころか人事制度改定…